ERGEBNISSE AUS ECHTEN KUNDENPROJEKTEN

Aus dem täglichen Einsatz für unsere Kunden. Ergebnisse, die man messen kann.

Keine Hochrechnungen und keine leeren Versprechen: Hier sehen Sie, wie schnell die Personalmaschine startklar ist, welche Sichtbarkeit entsteht und wie viele passende Bewerbungen im Alltag ankommen.

28Tage

KampagnenstartEinstellung

Ø ZEIT BIS ZUR EINSTELLUNG

Vom Einschalten bis zum neuen Mitarbeiter.

Durchschnittlich 28 Tage vergehen vom Kampagnenstart bis zur erfolgreichen Einstellung.

MESSBARER BESETZUNGSERFOLG

01WERBEBUDGET

€35

Ø pro Tag

Ein planbares Tagesbudget, präzise auf Stelle, Region und Zielgruppe ausgerichtet.

02SICHTBARKEIT

4.000

Ø Einblendungen täglich

Innerhalb der jeweils definierten regionalen Zielgruppe.

03BEWERBUNGEN

3,2

Ø passende, qualifizierte Bewerbungen pro Tag

Konkrete Bewerberkontakte statt bloßer Klicks und anonymer Reichweite.

04STARTKLAR

4Arbeitstage

Ø bis zur fertigen Personalmaschine

Von der Auftragserteilung bis zum einsatzbereiten Recruiting-System.

05ERFAHRUNG

2.000+

veröffentlichte Kampagnen

Erprobte Botschaften, Motive und Bewerberstrecken für unterschiedlichste Stellen.

06VERTRAUEN

700

aktive Kunden

Unternehmen, die ihre Mitarbeitergewinnung bereits systematisch steuern.

Durchschnitts- und Leistungswerte aus realisierten Kundenprojekten. Konkrete Ergebnisse können je nach Beruf, Region und Bewerbermarkt abweichen.

EIN KUNDE. ACHT BERUFE. EIN SYSTEM.

Mehr als 600 Bewerbungen bei einem Kunden. Ein System, das für jede neue Stelle bereitsteht.

Die Bäckerei & Konditorei Voigt setzt ihre Personalmaschine für acht unterschiedliche Berufe und mehrere Regionen ein.

Entsteht neuer Personalbedarf, wird nicht jedes Mal eine neue Einzelaktion entwickelt. Die vorhandene Personalmaschine wird auf die nächste Stelle eingestellt und wieder eingeschaltet.

Das Kundenbeispiel im Detail ansehen

Weitere Personalmaschinen sind bereits in Bau, Tiefbau, Produzierendem Gewerbe, Transport & Logistik sowie im Lebensmittelhandwerk im Einsatz.

Für verschiedene Berufe und Regionen im Einsatz

600+Bewerbungen85FilialenRund 1.000Mitarbeiter/innen8Verschiedene Berufe

DAS SYSTEM HINTER DEM ERGEBNIS

Acht Berufe. Viele Regionen. Eine Personalmaschine.

Bei rund 85 Filialen entsteht Personalbedarf nicht nur für einen Beruf und nicht nur an einem Standort. Deshalb wurde kein einzelner Recruiting-Versuch gebaut, sondern ein System, das immer wieder neu eingestellt werden kann.

Verkauf Filialleitung Bezirksleitung Finanzbuchhaltung Auslieferungsfahrer Auszubildende Bäcker & Teigmacher Haustechnik

Mobile Voigt Jobseite für Filialleitungen — MOBILES STELLENANGEBOTVom ersten Kontakt direkt zur Blitzbewerbung.

SO WIRD JEDE STELLE RELEVANT

Eine Personalmaschine. Für jede Zielgruppe die passende Ansprache.

Voigt spricht nicht alle Bewerberinnen und Bewerber mit derselben Anzeige an. Für Verkauf, Bezirksleitung und Finanzbuchhaltung entstehen eigene Motive und mehrere Botschaften. So bleibt die Kampagne abwechslungsreich, während dieselbe Personalmaschine im Hintergrund weiterarbeitet.